Семейный блог каменчанина

Обо всем

Для каждого работающего человека карьера это не простой набор букв,  несмотря на то, что не каждый стремится занять управляющую должность. Карьерный рост представляет собой целеустремленное движение к поставленной цели. В статье предоставлены основные принципы достижения карьерного роста.

Чтобы ваша карьера процветала и семимильными шагами двигалась вперед необходимо:

- иметь желание и быть готовыми не только к повышению зарплаты, но и большему уровню ответственности;

- обладать смекалкой;

- владеть знанием и уметь применять на практике основы психологии общения с людьми.

Но только желания шагнуть вверх по карьерной лестнице недостаточно. 

1. Выполняя свои прямые обязанности, ненавязчиво рассказывайте о своих успехах начальству. Руководство должно увидеть, как ситуация на вашем участке улучшилась с вашим приходом. К примеру, вы знаете, как оптимизировать работу, позволяющую потратить на выполнение задачи в два раза меньше времени, чем остальные сотрудники. Эта информация должна переходить из отдела в отдел, ассоциируя ваше имя с успехом.

2. Оттачивайте коммуникативные навыки, особенно, если работаете в крупной компании. Старайтесь избегать «палки в колеса» от большинства членов коллектива, по причине нежелания с ними общаться. Вовсе не обязательно быть душой компании, достаточно просто уметь поддержать беседу, выслушать, похвалить. Все эти действия не требует много усилий, но увеличить шанс того, что в коллективе вас полюбят и станут прислушиваться к вашему мнению.

Всегда будьте в курсе событий: смотрите новости и изучайте учебную литературу. В мире рыночных отношений высоко ценятся люди, знающие маркетинг, то есть те, которые способны выгодно продать товар или услугу. А самый простой путь к тому, чтобы человек принимал именно то решение, которое необходимо вам это знать основы психологии и менеджмента. 

3. В самом начале карьеры обратите внимания на вашего непосредственного начальника. Трезво оцените – возможно ли под его началом продвинуться. Добейтесь того, чтобы вам доверяли ответственные задания. Проявите инициативу в поисках выгодных тендеров и закупок для предприятия. Но остерегайтесь застоя! Если вы считаете, что начальник видит, что вы прекрасно справляетесь на текущем участке работы, но менять ничего не намерен, то задумайтесь о смене места работы. Иначе в последствие вы рискуете застрять на одной должности в течение долгих лет, приобретая только зависимость от компании. Новых навыков и знаний за пройденные года вы не получите, что не позволит вам быть конкурентоспособным на рынке труда и не позволит найти работу с прежним уровнем заработной платы.

А вы мечтаете о руководящей должности или предпочитаете не взваливать себя дополнительную ответственность?

Добавить статью в соц.закладки


Мы Вконтакте

 

Новое

  • Полезные для человеческого здоровья свойства минеральной воды +

    Использование воды, обогащенной минеральными компонентами, сегодня пользуется большой популярностью. Процедуры, связанные с приемом полезного жидкостного

    Read More
  • Большой экскурсионный автобус Стамбула +

    Стамбул - один из величайших городов мира, и этот тур по прыжкам на гастролях предлагает действительно

    Read More
  • Стамбул: Экскурсия на один день, включая дворец Топкапы и Собор Святой Софии +

    Погрузитесь в шесть лучших достопримечательностей Стамбула в этот экскурсионный тур на целый день. Подберите все

    Read More
  • 1

Популярное

  • Отдых в парке Лога +

    В хуторе Старая Станица, в 30 минутах ходьбы от Казачей переправы расположенной возле городской Набережной

    Read More
  • В Каменске-Шахтинском работают камеры видеонаблюдения +

    Доступ к каждой камере осуществляется через прямой ip адрес (вводится вместо адреса сайта) и пароль

    Read More
  • Шесть плюсов в сторону шкафа-купе +

    Для миллионов людей шкаф-купе уже давно считается незаменимым предметом интерьера и мебели. Шкаф-купе обладает многочисленными

    Read More
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11