Сберегательный счет для здоровья (HSA) является налоговым льготным счетом, созданным для лиц, которые охвачены высокодоходными планами здравоохранения (HDHP), чтобы сэкономить на медицинских расходах, которые не покрывают HDHP. Взносы зачисляются на счет физическим или физическим лицом и ограничиваются максимальной суммой каждый год. Взносы вкладываются со временем и могут быть использованы для оплаты квалифицированных медицинских расходов, которые включают в себя большинство медицинских услуг, таких как стоматологические, зрение и безрецептурные препараты.

Сберегательный счет здоровья - один из способов, которым человек может сократить расходы, если он или она сталкиваются с высокими франшизами. Франшиза представляет собой часть страхового возмещения , что страхователь платит из своего кармана, План выплат с высокой степенью франшизы (HDHP) - это план страхования, который имеет более высокие годовые вычеты, чем обычные планы медицинского страхования, с минимальными и максимальными франшизами в размере 1300 и 6550 долларов США (актуальный курс доллара можно посмотреть по ссылке), соответственно, для физических лиц. Для семей цифры составляют минимум 2600 долларов США и максимум 13 100 франков. Когда физическое лицо выплачивает часть требования, за которое он несет ответственность, страховая компания будет покрывать другую часть, указанную в договоре. Например, в соответствии с HDHP лицо с франшизой в размере 1500 долларов США, которое предъявляет медицинское требование на сумму 3500 долларов, должно будет заплатить 1500 долларов от своей личной казны, поскольку страховщик несет ответственность только за превышение, то есть 2000 долларов. В дополнение к средствам, которые застрахованный должен оплачивать из собственного кармана, может использоваться счет экономии на здоровье (HSA).

Квалификация для HSA

Человек, у которого есть HDHP, может претендовать на Сберегательный счет. HSA обычно сочетается с квалифицированным HDHP и предоставляется поставщиком медицинского страхования. HSA также можно открыть в ряде финансовых учреждений. Чтобы претендовать на HSA, налогоплательщик должен иметь право на участие в соответствии со стандартами, установленными Службой внутренних доходов (IRS) . Подходящим лицом является тот, у кого есть квалифицированный HDHP, нет другого медицинского страхования, не зарегистрирован в Medicare и не зависит от чужой налоговой декларации.

Любой человек, имеющий право на участие, может вносить взносы в HSA только наличными. HSA, принадлежащий сотруднику, может финансироваться сотрудником и / или его работодателем. Любое другое лицо, такое как член семьи, также может вносить вклад в HSA соответствующего лица. Лица, которые являются самозанятыми или безработными, также могут вносить свой вклад в HSA при условии, что они отвечают требованиям владения Сберегательным счетом здоровья в первую очередь.

На 2017 год лимит взносов для HSA составляет 3400 долларов США для самофинансирования. Лица с семьями могут вносить до 6 750 долларов. Лица, достигшие 55 лет или старше к концу налогового года, могут внести дополнительные 1000 долларов США в свои HSA. Взносы, сделанные работодателем в HSA, включены в лимит. Например, человек, который выбирает максимальный размер взносов в размере 3400 долл. США, может внести только 2000 долл. США, если его работодатель внесет 1 400 долл. США.