На сегодняшний день рынок российского труда находится в положении: «Стоять и не двигаться». Казалось бы, ежедневно появляются десятки рабочих мест и, в тоже время, два десятка так же сокращаются. Не каждый регион нашей страны может похвастаться низким уровнем безработицы, поэтому тенденция так называемой рабочей иммиграции, сегодня актуальна как никогда.

Кто-то едет за моря на пару сезонов, кто-то на годы и лишь единицы остаются там навсегда. Рассмотрим, кто же может получить работу за границей и какие перспективы его ждут.

А я могу?

В погонях за хорошей работой за границей, огромный поток людей стремится уехать. К сожалению, лишь малая часть задумывается о том, а нужны ли они там?

Согласно данным на сегодняшний день претендовать на рабочее место может практически каждый. Единственное условие – подходить под возрастной ценз. Если вам еще нет восемнадцати – дорога закрыта.

Денежный вопрос: баксы в карманах

Денежный вопрос всегда волновал человека, ведь, как известно люди всегда хотят покушать, а без материальной базы сыт не будешь.

Убегая из родной страны за границу на поиски хорошей работы, многие надеются на счастливый случай и на то, что именно они будут получать много. 

Однако, по факту, баснословные цифры для нашей страны, оказываются копейками, которых только и хватает на жизнь.

Будьте готовы: платить заоблачные суммы никто не будет! В среднем ваша зарплата будет составлять около 450-550 долларов.

Рынок труда

Уехать в поисках лучшей жизни стремятся многие. Кто-то имеет за плечами отличное образование, а кто-то лишь надежду найти хоть что-нибудь. К несчастью, и те, и другие рискуют оказаться с носом.  Запомните: диплом о высшем образовании в презентабельном ВУЗе нашей страны не является показателем для заграничного работодателя.

Кого же ждет заграничный рынок труда? В основном, так называемых «технарей»- инженеров, механиков, компьютерщиков.  Люди, чья профессия связана с гуманитарными науками, им мало интересна.

Но и людей с техническими профессиями все не так гладко. Чтоб получить действительно хорошую работу за границей необходимо быть по-настоящему «светлой головой».

В основном заграничный рынок труда ждет домашний персонал (уборщиц, горничных, поваров, нянь, гувернанток, водителей) и специалистов в с/х деятельности.

Как найти работу за границей?

Вы все-таки решились искать работу за границей, но не знаете с чего начать?  Воспользуйтесь услугами агентств и туристических фирм. Зачастую и те, и другие ведут активную работу с работодателями и всегда находятся в поисках новых кандидатур. Не стоит обращаться в фирмы, чьи объявления вы увидели в бесплатных газетах или онлайн-досках. Зачастую это либо не состоятельные представители, либо фирмы-однодневки.

Как распознать обман?

Если вы пришли в фирму договариваться о том, чтоб вам помогли с поисками хорошей, высокооплачиваемой работы за границей или оформили документы для поездки к работодателю, то обратите внимание на:

1) Офис

Если «офис» находится в комнатке, чьей ремонт напоминает подвал, размер помещения не превышает 6-8 квадратных метров, а на всю фирму один менеджер. Знайте, в 90% случаев это фирма-однодневка

2) Первое собеседование

Вы пришли в приличный офис, но менеджер не может связать и двух слов, рассказать об условиях работы он отказывается, про условия труда и заработок вообще не слышал. Поздравляем, вы вновь попали к мошенникам! Зачастую, фирмы, которые напрямую работают с работодателями, в деталях знают все и вся, и очень внимательно относятся к первому собеседованию.

3) Документы

Вы все-таки нашли достойную фирму, менеджер вам все так чудесно расписала и вы уже готовы подписать документы. Но тут замечаете, что заработная плата в контракте не прописана, а визу вам предлагают открыть туристическую – улыбнитесь, извинитесь и уходите навсегда из этой конторы.  Практически все работодатели требуют иметь рабочую визу и в контракте, во избежание обмана, должно быть четко прописаны сумма и сроки. Если этого нет – грош цена подобной фирме.

В нашей статье мы коротко рассмотрели все аспекты получения действительно хорошей работы за границей. Помните, что вам необходимо иметь подстраховку и запасной вариант, на случай, если работодатель окажется не самым честным. Быть готовым к тому, что бесплатное жилье и питание окажутся далеки от тех, что нарисованы на картинке. Помните, задаваясь вопросом как построить карьеру заграницей, никто вам не откроет ничего нового: работать, работать, работать!